POLÍCIA CTP


 
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 [CTP] Estatuto Oficial

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Dr.EduardoFelip
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Localização : Santa Catarina

MensagemAssunto: [CTP] Estatuto Oficial   Qui Mar 24, 2016 5:54 pm

ESTATUTO OFICIAL DO COMANDO TÁTICO POLICIAL
Este estatuto contém todas as regras da Polícia CTP


Autor: Dr.EduardoFelip
Data de criação: 24/03/2016
Última atualização: 24/03/2016


TÓPICO I – Criação

Polícia CTP (Comando Tático Policial) foi criada dia 22 de março de 2016 pelos habbos Dr.EduardoFelip (atual Presidente) e Kesley2014 (atual Vice-Presidente).


TÓPICO II – Ingressar no CTP

Podem ingressar no CTP todos que participam da comunidade habbiana e tem interesse em seguir o ramo policial. O CTP, como as outras polícias do hotel, não faz distinção entre a idade dos funcionários. Porém, seguindo as normas deste estatuto, os mesmos devem ter caráter e assumir seus atos, como uma pessoa responsável, independentemente da idade.
Para poder participar das atividades necessita ser recrutado.


TÓPICO III – Permanência no CTP

Tem o direito de permanecer no CTP todos os funcionários que cumprirem com este estatuto, apesar de haverem normas que estarão fora do mesmo, este serve de base para qualquer outro ato tomado na base, de maneira com que as outras regras, respeitem o mesmo, a não ser que seja convocado um pedido de reformulação deste.


TÓPICO IV – Regime Interno

4.1 – Um regime interno como o do CTP é composto por uma hierarquia (que seguirá logo após destas palavras). Esta hierarquia deve ser cumprida conforme citada aqui e qualquer alteração em tal sem conhecimento da Corregedoria será dada como inválida.

HIERARQUIA MILITAR
[CORPO DE PRAÇAS]

Recruta;

Soldado;

Cabo;

Sargento;

Cadete;

Subtenente;

Aspirante à Oficial;
[CORPO DE OFICIAIS]
Tenente;
Capitão;
Major;
Tenente-Coronel;
Coronel;
General;
Marechal;
[OFICIAIS SUPERIORES]


Sub-Comandante;

Comandante;

Inspetor;

Inspetor-Chefe;

Supervisor;

Coordenador;

Administrador;

[DIREÇÃO]

Diretor;

Diretor-Fundador;

Conselheiro;

[PRESIDÊNCIA]

Vice-Presidente;

Presidente;

4.2 – Tendo também a hierarquia executiva, chamada por “Cargos Executivos”. Esta hierarquia se dá pelos membros que desejam começar com um cargo maior do que recruta, ou seja, quem compra um cargo no CTP. Nesta hierarquia os preços podem ser alterados á qualquer momento com aprovação total da direção da empresa.

CARGOS PAGOS


Praças:


- Sócio 5c
- Agente 10c
- Agente-Geral 15c
- Agente-chefe 20c
- Organizador 25c

Oficiais:

- Organizador-Geral 30c
- Investigador 50c
- Orientador 60c
- Advogado 70c
- Escrivão 100c
- Delegado 150c
- Embaixador 200c

Oficiais Superiores:

- Ministro 250c
- Ministro-Sênior 300c
- Staff 350c
- Staff-Geral 400c
- VIP 450C
- Líder 500c
- Líder-Geral 600c

4.3 – Das hierarquia militar e paga temos as equivalências, que se dão por manter a ordem entre as duas hierarquias, dando certa equivalência para cada cargo comprado.

EQUIVALÊNCIAS


Praças:

- Sócio = Cabo
- Agente = Sargento
- Agente-Geral = Cadete
- Agente-chefe = Subtenente
- Organizador = Aspirante à Oficial

Oficiais:

- Organizador-Geral = Tenente
- Investigador = Capitão
- Orientador = Major
- Advogado = Tenente-Coronel
- Escrivão = Coronel
- Delegado = General
- Embaixador = Marechal

Oficiais Superiores:

- Ministro = Sub-Comandante
- Ministro-Sênior = Comandante
- Staff = Inspetor
- Staff-Geral = Inspetor-Chefe
- VIP = Supervisor
- Líder = Coordenador
- Líder-Geral = Administrador


4.4 – O Regime Interno do CTP é constituído também por regras, que são as regras das quais todo policial do CTP deve seguir, sem nenhum tipo de exceção, tais são as regras:
- Todo policial do CTP deve referir-se com um superior por “Senhor+Patente+Nick”
- Todo policial do CTP deve referir-se  com um inferior ou par por “Patente+Nick”
- Obedecer a Habbo Etiqueta
- Respeitar todos os habbos de acordo a Habbo Etiqueta
- Não faça flood, spam, anúncio Spamming, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento.
- Não pergunte / implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos.
- Um trabalho militar indica fidelidade, e não é limitado a: outros militares, máfias, às forças policiais, etc.
- É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do QG.
- Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel.
- Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo.
- Como um membro da Polícia CTP, é uma responsabilidade de manter-se de acordo com as Regras de Empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos pela Polícia CTP.
- Cada Policial do CTP poderá participar de dois grupos de tarefas dentro da empresa, sendo um deles o de instrutores.


TÓPICO V – Promoção/Demissão/Rebaixamento

5.1 - Toda Promoção deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.
5.2 - Todo Rebaixamento deve ser postado no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.
5.3 - Toda Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.
5.4 - Todos os Posts devem conter a explicação e alguma comprovação vinda do Estatuto para o caso.
Exemplo: Vou rebaixar um Capitão, então devo postar o motivo explícito bem explicado e finalizar com o Capítulo e Artigo que diz respeito a ação do Capitão.



TÓPICO VI – Regras de promoção

6.1 – As promoções são dadas por bom desempenho de um policial em seu atual cargo, porém para promover um membro do CTP é preciso que o mesmo tenha um tempo mínimo de ocupação do seu atual cargo, lembrando que este tempo é mínimo, não o máximo, isto não diz que quando o policial atingir esses dias é obrigatório promove-lo, e sim quer dizer que ele deve ter esses dias antes de ser promovido. Sendo desta forma:

- Recruta = Treinamento Simples
- Sócio/Cabo = 1 dia de patente + T1 completo.
- Agente/Sargento = 3 dias de patente + TE completo.
- Agente-Geral/Cadete = 3 dias de patente + TA completo.
- Agente-chefe/Subtenente = 5 dias de patente + TF completo + ser GUIA.
- Organizador/Aspirante à Oficial= 7 dias de patente + TC completo + TFO completo.
- Organizador-Geral/Tenente = 7 dias de patente + TT completo.
- Investigador/Capitão = 8 dias de patente.
- Orientador/Major = 9 dias de patente.
- Advogado/Tenente-Coronel = 9 dias de patente.
- Escrivão/Coronel = 10 dias de patente.
- Delegado/General = 10 dias de patente.
- Embaixador/Marechal= 10 dias de patente + TFO Avançado completo.

- Ministro/Sub-Comandante= 12 dias de patente.
- Ministro-Sênior/Comandante= 12 dias de patente.
- Staff/Inspetor = 15 dias de patente.
- Staff-Geral/Inspetor-Chefe = 15 dias de patente.
- VIP/Supervisor= 15 dias de patente.
- Líder/Coordenador = 17 dias de patente.
- Líder-Geral/Administrador = 17 dias de patente + vaga na direção.

6.2 – Condições Quem promove quem.




Organizador-Geral/Tenente promove até Agente-Chefe/Subtenente.

- Investigador/Capitão promove até Organizador/Aspirante à Oficial.
- Orientador/Major promove até Organizador-Geral/Tenente.
- Advogado/Tenente-Coronel promove até Investigador/Capitão.
- Escrivão/Coronel promove até Orientador/Major.
- Delegado/General  promove até Advogado/Tenente-Coronel.
- Embaixador/Marechal promove até Escrivão/Coronel.


- Ministro/Sub-Comandante promove até Delegado/General.
- Ministro-Sênior/Comandante promove até Embaixador/Marechal
- Staff/Inspetor promove até Ministro/Sub-Comandante.


- Staff-Geral/Inspetor-Chefe promove até Ministro-Sênior/Comandante.
- VIP/Supervisor promove até Staff/Inspetor.
- Líder/Coordenador promove até Staff-Geral/Inspetor-Chefe.
- Líder-Geral/Administrador promove até VIP/Supervisor.


- Diretor promove até Líder/Coordenador.

- Diretor-Fundador promove até Líder-Geral/Administrador.

- Conselheiro promove até Líder-Geral/Administrador.

- Presidente e Vice-Presidente promovem até Conselheiro.



TÓPICO VII – Punições

7.1 – A punição “Apresentar-Armas” deve ser dada quando:
- Há ausência no QG, não estando em função/atividade;
- Movimentar/Falar durante o sentido; (balão de fala, digitação, etc)
- Não cumprir corretamente suas funções em base, como erros contínuos em seu trabalho;
- Trocar de QG ou acessar quartos diversos do CTP sem permissão do comando principal;
- Desordem/Atraso no sentido, envolvendo todos os policiais presentes;


TÓPICO VIII – Grupos de Tarefas

8.1 – No CTP temos os grupos de tarefas que são responsáveis por vários acontecimentos no cotidiano do dia-a-dia da polícia, citando alguns exemplos: Eventos/Aulas/Rondas/Instruções
8.2 – Cada grupo de tarefa recebe uma função em específico, sendo esses os grupos e suas funções:

GUIAS [G] >> Aplicam treinamentos para os policiais do CTP.

PROFESSORES [P] >> Aplicam aulas abordando diversos temas da vida cotidiana.

COORDENADORES DE RONDAS [CR] >> Responsáveis por coordenarem as rondas feitas no CTP.

TREINADORES [T] >> Promovem eventos valendo ou não câmbios.

8.3 – Cada grupo de tarefa deve exercer sua função em especifico, os únicos grupos que tem seus eventos em dias e horários marcados são os Treinadores e os Coordenadores de Rondas, sendo esses os horários:

Treinadores
Quarta-Feira – 20:30 até 21:30. (Horário de Brasília)
Sábado – Das 22:00 até 23:00. (Horário de Brasília)
Domingo  - Das 20:00 até 21:00. (Horário de Brasília)

Coordenadores de Rondas:
Segunda-Feira – Das 21:30 até 22:00. (Horário de Brasília)
Quinta-Feira – Das 21:30 até 22:00. (Horário de Brasília)
Sexta-Feira - das 22:40 até 23:30. (Horário de Brasília)


TÓPICO IX – Direitos

9.1 - Os direitos serão entregues a policiais de confiança da presidência do CTP.
9.2 - Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.
9.3 - Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.
9.4 – Apenas os GUIAS do CTP terão direitos nas salas de aulas.
9.5 - Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo.
9.6 - Direitos em emblemas oficiais da polícia são entregues pelo responsável pelo grupo, caso o policial use esta ferramenta para aprovação nos grupos e tenha total confiança.



TÓPICO X – Uniformes

10.1 - Dentro do CTP, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.
10.2 - Quem for visto dentro do CTP sem uniforme será punido sem aviso prévio.
10.3 - Existem uniformes tanto para Cargos Pagos quanto Para Não Pagos.
10.4 – Os únicos cargos que não usam uniforme são membros da direção e cargos executivos (oficiais superiores).
10.5 - Essa é a lista de uniformes para Cargos Não Pagos (praças e oficiais):

MASCULINO
Boina = Preta (Com exceção de recruta).
Camisa = Camisa com bolsos de manga curta cor do grupo.
Calça = Calça pontilhada com bolsos preta.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços preto.

FEMININO
Boina = Preta (Com exceção de recruta).
Camisa = Camisa regata tip-top cor do grupo.
Calça = Calça pontilhada com bolsos preta.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços preto.



10.6 – Essa é a lista de uniformes para Cargos Pagos:

MASCULINO
Camisa = Cor do grupo
Terno = Cor do grupo
Calça = Calça pontilhada com bolsos preta.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços branco.

FEMININO
Camisa = Camisa desenhada com flores de manga longa cor do grupo
Calça = Calça pontilhada com bolsos preta.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços branco.


10.7 - Essa é a lista de uniforme para Oficiais Superiores (Não Pagos):


MASCULINO
Camisa = Camisa com bolsos de manga curta cor do grupo.
Calça = Calça pontilhada com bolsos preta.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços preto.

FEMININO
Camisa = Camisa regata tip-top cor do grupo.
Calça = Calça pontilhada com bolsos branca.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços preto.



10.9 - Os cargos de Inspetor e Inspetor-Chefe tem seus uniformes diferenciados dos demais. Essa é a lista de uniforme para a inspeção:


MASCULINO
Camisa = Camisa com bolsos de manga curta branca *usa medalha na camisa*.

Calça = Calça pontilhada com bolsos amarelinha.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços preto.

FEMININO
Camisa = Camisa regata tip-top branca *usa medalha na camisa*.
Calça = Calça pontilhada com bolsos amarelinha.
Sapato = Sapato redondo sem cadarços preto.

10.8 – Os membros do corpo de oficiais superiores na hierarquia de cargos executivos e maiores não tem uniforme, sendo livre porém com algumas exceções, segue a baixo a lista das roupas permitidas para tais cargos.





  • Chapéus - Masculino/Feminino ®









  • Acessórios (cabelo) - Masculino/Feminino ®









  • Roupas Femininas - parte SUPERIOR ®










  • Roupas Femininas - parte INFERIOR ®









  • Roupas Masculinas - parte SUPERIOR ®









  • Roupas Masculinas - parte INFERIOR ®






TÓPICO XI - Divisões da base (quartel)


O Quartel está dividido em várias divisões, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no comando.
11.1 – As alavancas são operadas por policiais com patente de cabo á cima, tendo completa aprovação no T1.
11.2 – Opera no comando da recepção o policial com patente de Sargento á cima, tendo completa aprovação no TE.
11.3 - Podem atuar no AO (Auxiliar de Operadores) Cadetes com aprovação no TA.
11.4 – Opera no OG (Oficial de Guarda) o policial com patente de Subtenente sendo aprovado no TF.
11.5 - Podem atuar no SENTINELA (responsável pela pré-aula) cabos com aprovação no T1.
11.6 - Pode atuar no OB (Oficial de Base) o policial com patente de Aspirante à Oficial tendo aprovação no TC.
11.7 - Pode atuar no OC (Oficial de Comando) o policial com direitos em base.
11.8 - Abaixo segue uma lista com a cor do balão de fala de cada comando.
CR (Comando da Recepção), cinza.
AO (Auxiliar de Operadores), cinza.
OG (Oficial de Guarda), amarelo.
OB (Oficial de Base), vermelho.
OC (Oficial de Comando), azul
Sentinela, cinza.

11.9 - Todos os comandos terão que ficar divulgando coisas sobre a polícia exceto o comando da salinha dos Recrutas
Vale ao comando das recepções além de divulgar, incentivar o soldado com frases de incentivo como;

- Parabenizá-lo pelo atendimento;
- Dizer para que continuem assim, pois estão indo muito bem; e demais coisas que sejam de incentivo ao Soldado.

TÓPICO XII – Pagamentos

13.1 - O pagamento é uma retribuição pelo o que vocês fazem para a policia, cada época estamos aumentando ele mais. Seu salário será um salário fixo mensal. A cada patente você aumenta seu salário.
13.2 - Todo policial de Soldado acima têm direito ao pagamento, basta entrar no dia marcado e no horário.
13.3 - Todo pagamento é efetuado no primeiro domingo de cada mês, ás 14h00 BR.
13.4 - O salário dos cargos pagos é o mesmo dos cargos não pagos, tudo de acordo com as equivalências de cada cargo da hierarquia.
13.5 – Cada cargo recebe um salário de valor fixo, sendo que a cada cargo seu salário muda.
Esses são os valores pagos:
PRAÇAS - 2c
OFICIAIS - 4c
OFICIAIS SUPERIORES - 5c
Saindo na lista dos melhores do mês, não tem direito a nenhum benefício.

TÓPICO XIII – Cabelos permitidos na base

Homens:

[/color]


Mulheres:






14.1 - Esses cabelos é obrigatórios para TODOS os cargos em geral, desde Cabo/Sócio até Administrador/Líder-Geral.
14.2 - Se o policial for pego infringindo essas regras serão punidos de acordo com as regras do ESTATUTO.


TÓPICO XIV – Fórum e obrigações

15.1 - Todos os cargos a partir de CABO com T1 tem a OBRIGAÇÃO de estar conectados ao fórum enquanto situa-se em base.
15.2 - Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas ao tópico. Autor sujeito a punição.


TÓPICO XV – Ausência/Aval

16.1 - Com muitas ausências na base e muitos policiais com oportunidades de mostrar seu potencial, um policial que está todos os dias na base contribuindo e tudo mais, nós ficaremos mais rigorosos quanto o concedimento de avais ou prorrogação de avais.
16.2 – Os avais podem durar no máximo 31 dias (1 mês), após esse período o policial ficará vulnerável á rebaixamento ou demissão, caso não renove.
16.3 – Apenas policiais do Corpo de Oficiais necessitam de um aval para manter-se na empresa mesmo não comparecendo na base por determinado tempo.


TÓPICO XVI - Comandos

Na Polícia CTP temos 7 comandos ao total, 5 deles sendo básicos e outros 2 complexos.
17.1 – Os comandos básicos são: Sentido; Apresentar-Armas; Continência; Marca-passos e Á vontade.
Sentido = O Policial deve dar um passo á frente e manter-se em silêncio e sem se mover até que seja dado o á vontade *usa-se quando o maior cargo presente em base entra na mesma*.

Marca-Passos = O Policial deve estar em sentido e quando ordenado o comando "MARCAR PASSOS" o policial deve dançar em "hap-hop" até que seja dado o comando SENTIDO seja dado novamente.

Continência = Neste comando o policial deve acenar somente uma vez.

Apresentar-Armas = O Policial deve estar em Sentido e quando ordenado o comando "Apresentar armas" por quem está recebendo o sentido o Policial deve acenar digitando "o/" sem parar, até que o comando SENTIDO seja dado novamente.

Á vontade = Este comando indica que você pode voltar á assumir seu posto normalmente.
17.2 – Os comandos complexos são: Apresente-se e Dispensado.
Apresente-se = Dado este comando o policial deve dar um passo para frente, acenar ao superior esperando que ele retruque, após ele retrucar deve dizer:
- Senhor, [Sua Patente] + [Seu nick] apresentando-se ao trabalho, senhor.
Dispensado = Este comando é dado geralmente após o apresente-se, ele serve para indicar que o policial pode voltar ao sentido. Sempre que o superior der este comando ele irá acenar para você, sendo assim é você quem deve retrucar agora, e após voltar para o sentido.



Este estatuto esta sujeito à mudanças em qualquer momento, conforme a necessidade da direção e presidência da empresa.
O Estatuto Oficial da CTP é de direito autoral da empresa.

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"Desconfie do destino e acredite em você. Gaste mais horas realizando que sonhando, fazendo que planejando, vivendo que esperando porque, embora quem quase morre esteja vivo, quem quase vive já morreu."
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Atenciosamente, Presidente Dr.EduardoFelip
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